管理者およびグループ管理者は、ユーザー評価アクティビティ、ユーザー評価テスト習熟度、ユーザースキル習熟度レポートをダウンロードして、評価テストに関するより詳細なインサイトを確認できます。
- Udemy Businessで利用可能なインサイトとレポートを参照してください。
- データエクスポートレポートの生成、スケジュール設定、ダウンロードの方法をご覧ください。
- データエクスポートレポートのフィールドの定義を確認してください。
- スキル習熟度インサイトダッシュボードで、スキル習熟度の向上を一目で確認できます。
ユーザー評価テストアクティビティレポート
ユーザー評価テストアクティビティレポートには、ユーザーが受けた評価テストの概要が表示されます。
- ユーザー評価テストアクティビティレポートに含まれるフィールドを参照してください。
ユーザー評価テストアクティビティレポートには、1つの評価テストのすべての結果のうち、最も高い習熟レベルが示されます。
ユーザー評価テスト習熟度レポート
ユーザー評価テスト習熟度レポートには、従業員の評価テストのパフォーマンスが表示されます。このため、組織全体の評価テストのパフォーマンスを経時的に追跡できます。
このレポートには、完了した評価テストごとに習熟度レベルや全体的な傾向が表示されるため、学習者の進捗を簡単に確認したり、詳しく分析したりするのに役立ちます。
このレポートは、各従業員のスキル開発状況を明確に把握できるように設計されており、最新の結果を確認する場合にも、長期的な傾向を確認する場合にも利用できます。
メモ: 評価テストのバージョンが変わった場合、2つのバージョンの評価テストで習熟度を比較すると、評価テストの内容が大きく異なるため、比較結果が正確なデータを反映しない可能性があります。たとえば、新しいバージョンの方が難しくなっている場合、それによって習熟度スコアが低くなることがあります。
- ユーザー評価テスト習熟度レポートに含まれるフィールドを参照してください。
ユーザーのスキル習熟度レポート
ユーザーのスキル習熟度レポートは、従業員が評価テストでどのように取り組んでいるかについて、各評価テストに関連するスキルトピックを含めたインサイトを提供します。このスキルトピック列では、従業員が評価のパフォーマンスの結果としてどのスキルを開発しているかを確認できます。
- ユーザースキル習熟度レポートに含まれるフィールドを参照してください。
習熟度レベルの理解
評価テストのスコアは0～200の範囲で示され、4つの主な区分に分けられます。各区分はそれぞれ、特定の習熟レベルに対応しています。
- レベル1: 初級（0-49）
- レベル2: 開発途上である（50-99）
- レベル3: 確立されている（100-149）
- レベル4: 上級（150-200）
次の文章に習熟レベルを当てはめて捉えることができます。
- 他人と比較して、このユーザーのスキルは{あなたの習熟レベル}。
詳細は、評価テストのベンチマーキングと習熟レベルの読み取り方をご覧ください。