Udemy Businessの会社バッジ: よくある質問

会社バッジは、従業員のスキルや成果を具体的に認識する手段となり、組織がモチベーションやエンゲージメントを高めると同時に、従業員のスキル開発を追跡し確認できるようにします。すべてのバッジの詳細、獲得基準、発行はUdemy Business内で直接管理されます。

以下は、会社バッジ機能に関するよくある質問です。

メモ: 会社バッジは、2025年3月3日（月）にすべてのUdemy Businessのお客様がベータ版として利用可能になります。

目次

一般的な質問

バッジ発行を有効にする

バッジ作成: 取得基準とコンテンツ

バッジの割り当てとアクセス

レポート

一般的な質問

会社バッジとは何ですか?

会社バッジは、組織が従業員のアップスキルの取り組みを支援するために発行するデジタルアワードです。このバッジは、従業員のスキル開発や成果を促し、証明し、称えるためのものです。バッジは、トレーニングプログラムの修了、オンボーディング、スキル習得、コンプライアンス要件の達成、さらには個人およびキャリアの成長への貢献を認定します。会社バッジは、継続的な学習を促進し、職場における承認と達成の文化を育むのに役立ちます。会社バッジを作成する方法をご覧ください。

オープンバッジとは何ですか?

オープンバッジは、デジタルバッジのための世界をリードする形式です。「オープンバッジは特定の製品やプラットフォームではなく、スキルや実績に関する情報を備え、認証可能で携帯可能なデジタルバッジの一種です」（openbadges.orgより）。

Udemy Businessアカウント内で作成された会社バッジは、オープンバッジ形式で発行されます。この形式により、企業は従業員のスキルや進捗を証明でき、バッジ保有者は必要に応じてバッジを簡単に携帯したり共有したりできます。 

どのUdemy Businessプランでこの機能を利用できますか? 

Udemy Businessのすべてのお客様が会社バッジ機能を利用できますが、チームプランのお客様は対象外です。 

この機能は英語以外の言語でも利用できますか?

はい、会社バッジ機能はUdemy Businessが対応するすべての言語で利用できます。

この機能を利用できない地域はどこですか?

この機能はすべての地域で利用できます。

Udemyで会社バッジ機能は有料ですか?

会社バッジ機能は、Udemy Businessのエンタープライズプランに含まれており、追加費用はありません。

会社バッジ機能は学習管理システム（LMS）とどのように連携しますか?

会社バッジ機能は、LMS連携には対応していません。ただし、お客様の組織のLMSがオープンバッジ2.0標準に対応している場合、会社バッジはオープンバッジ標準に基づいて構築されているため、従業員は獲得したバッジを組織のLMSにインポートできます。  

 

バッジ発行を有効にする

誰がバッジの発行者として組織を設定できますか?

組織のアカウント所有者または管理者が、会社をバッジの発行者として設定できます。これが完了すると、組織内の管理者またはアカウント所有者は会社バッジを作成できます。詳しく見る。

発行者の設定にはなぜメールアドレスまたはURLが必要ですか?

  • 連絡先メールアドレスとURLの入力は、発行者設定におけるオープンバッジ2.0標準の要件であり、どちらも必須フィールドです。
  • 連絡先メールアドレスは、バッジを受け取る人がバッジに関する質問やサポートを求めるための連絡手段を提供する際に必要となります。メモ: バッジに関する連絡に使用するメールアドレスを入力してください（例: info@examplecompanyname.com）。発行設定フォームに個人のメールアドレスを入力しないでください。 
  • URLの目的は、個人または組織のホームページやソーシャルメディアのプロフィールを掲載することです。

私の組織では誰が会社バッジを作成できますか?

Udemy Businessのアカウント所有者と管理者は、自組織向けに会社バッジプログラムを作成できます。グループ管理者と学習者は会社バッジを作成できません。 

発行者の詳細（連絡用メールアドレスなど）を変更できますか?

はい。組織名、URL、メールアドレス、ロゴ、説明など、組織の発行者情報を編集できます。

バッジ作成: 取得基準とコンテンツ

獲得基準にはどのようなトレーニングコンテンツを含めることができますか? 

獲得基準には、以下のコンテンツタイプを追加できます。

上記のコンテンツの種類のうち、それぞれ獲得基準にいくつ追加できますか?

バッジごとに1つのラーニングパス、1つの演習テスト、無制限のカスタムコンテンツを追加できます。バッジの獲得基準として、ラーニングパスの修了、演習テストの合格、またはカスタムコンテンツの完了のいずれかを設定できます。これらの学習アクティビティを組み合わせたバッジを作成することも可能です。会社バッジに学習コンテンツと獲得基準を追加する方法の詳細をご覧ください。

カスタムコンテンツとは何ですか?

カスタムコンテンツには、プラットフォーム外で行うアクティビティが含まれます。例えば、ワークショップへの参加、メンタリングセッション、またはカンファレンスの開催などです。これらのアクティビティのバッジを手動で発行することはできますが、より効率的にするために、自動でバッジが発行される学習基準に焦点を当てることをお勧めします。バッジの発行については、こちらのヘルプセンター記事をご覧ください。 

バッジの自動発行のために推奨されるコンテンツ基準を教えてください。

組織には、Udemy Businessプラットフォーム上で利用できるラーニングパスや演習テストをバッジ獲得の基準として使用することをお勧めします。学習者がこれらを修了すると、バッジが自動的に発行されます。自社独自のコンテンツを使用することもできますが、自動的にバッジを発行するためには、ラーニングパスまたは演習テストの形式で提供する必要があります。プラットフォーム外で完了したカスタムコンテンツは、常に管理者が手動で.csvファイルをアップロードしてバッジを発行する必要があります。

会社バッジの獲得基準を編集できますか?

はい、バッジを公開する前に、獲得基準を変更することができます。しかし、バッジが公開された後は、バッジを編集することはできません。公開されたバッジを変更したい場合は、まず現在のバッジを「期限切れ」に設定する必要があります（これにより、学習者のビューから削除されます）。その後、新しいバッジを作成してください。 

獲得基準にUdemy Businessのコースを含めることはできますか?

はい、ラーニングパスの一部として含まれていれば可能です。 

Proライセンスを持っている場合、獲得基準にProコンテンツを追加できますか?

Proライセンスを持つお客様は次のことができます:

  • 「基準」セクションの「ラーニングパス」基準メニューから、事前構築されたUdemyパスを選択して、獲得要件に追加する。
  • ラーニングパスを作成し、Proラボと評価テストを手動でラーニングパスに追加する。
  • 現在、お客様はPro評価テスト、ラボ、またはワークスペースを独立した獲得基準として追加することはできません。

獲得基準に使用されているUdemy Businessのコンテンツが削除または更新された場合、どうなりますか?

バッジ獲得基準の変更（例: 新しいバージョン、コンテンツの更新、またはUdemy Businessから削除されたコンテンツ）は自動的に反映されません。正確性を保つために、管理者にはアクティブなバッジとその獲得基準を定期的に確認し、最新の状態を維持することをお勧めします。

オープンバッジにはどのようなバッジの詳細（メタデータ）が埋め込まれますか?

組織の管理者が会社バッジを作成する際、複数の詳細情報を入力し、それらはバッジ画像のメタデータとして埋め込まれます。オープンバッジ標準の一環として、この情報により、オープンバッジファイルを認証する他のシステムでバッジの認証が可能になります。会社バッジの詳細を定義して入力する方法をご覧ください。

自分の組織のために作成できるバッジの数に制限はありますか?

現在、ご自分の組織のために作成できるバッジの数に制限はありません。

バッジの割り当てとアクセス

従業員に会社バッジを割り当てることはできますか? 

はい。管理者はこの機能を使って公開されたバッジ（つまり、バッジの取得条件を満たすための要件）を組織内の個々の従業員、チーム、グループに割り当てることができます。バッジの割り当て方法は、コースを割り当てる場合と同じです。会社バッジを管理して割り当てる方法をご覧ください。

私の組織で作成された会社バッジには誰がアクセスできますか?

お客様の組織で作成された会社バッジは、お客様の従業員のみが閲覧、登録、獲得できます。これらのバッジは、お客様の組織の学習者以外には表示されません。

従業員は獲得した会社バッジにどのようにアクセスできますか?

バッジを獲得した従業員は、自分のアカウントの「マイラーニング」セクション内の「認定資格」タブで確認できます。

従業員またはその企業がUdemy Businessにアクセスできなくなった場合、バッジにアクセスするにはどうすればよいですか? 

Udemyは、管理者およびアカウント所有者が従業員にUdemy Businessアカウントへのアクセスが失われる日付を事前に通知し、その日までにマイラーニングセクションからバッジをダウンロードするよう案内することを推奨しています。

従業員が会社バッジを取得した後に、その組織がそのバッジの提供を停止した場合、すでに取得したバッジはどうなりますか?

会社がそのバッジの提供を停止した後も、発行されたバッジは引き続き有効です。

従業員が会社バッジを取得した後に、そのUdemy Businessアカウントが削除または匿名化された場合、バッジはどうなりますか?

  • 従業員は、Udemy Businessアカウントからバッジをダウンロードすることで保持できます。ユーザーまたは組織のUdemyアカウントが削除されると、バッジも削除され、組織のUdemy Businessアカウントからは復元できません。

組織がUdemyの利用を終了した後にも保持されるバッジ情報は何ですか?

組織がUdemy Businessの利用を停止した場合でも、組織のUdemy Businessアカウント内で作成されたバッジと、その関連メタデータ（バッジ名、説明、要件などの詳細を含む）、およびバッジの発行者情報は保持されます。

従業員が、獲得したバッジを引き続き利用できるようにするためには、獲得したバッジとそのメタデータ、およびバッジ発行者のデータを保持し、継続的に保存しておく必要があります。

会社バッジ機能は複数のデバイスで利用できますか?

会社バッジ機能は、ウェブおよびモバイルデバイスの両方で利用できます。

レポート

管理者は従業員がバッジを獲得したことをどのように確認できますか?

管理者ダッシュボードの「バッジインサイト」タブに移動し、該当するバッジを検索してください。バッジを選択すると、そのバッジを獲得した学習者、またはそのバッジが割り当てられた学習者を確認できます。

  • メモ: バッジが割り当てられていない場合、管理者が確認できるのはバッジを獲得済みの学習者の一覧のみであり、現在取得に向けて取り組んでいる学習者は確認できません。割り当て済みのバッジの場合、管理者はバッジが割り当てられた学習者の一覧を確認できますが、達成に向けた進捗状況は確認できません。

従業員はバッジを獲得したことをどのように確認できますか?

獲得基準を満たすと、従業員にバッジを獲得したことを知らせるメール通知が届きます。メールには、Udemy Businessアカウントの「マイラーニング」セクションにあるバッジへのリンクが含まれます。

どのようなバッジインサイトが利用可能になりますか?

アカウント所有者、管理者、グループ管理者は、管理者ダッシュボードの「インサイトとレポート」セクションで会社バッジのインサイトを確認できます。ここでは、各会社バッジ、そのステータス、組織内でそのバッジを獲得した人物、獲得日を確認できます。また、バッジの詳細、バッジの説明や獲得基準も確認できます。 バッジインサイトの詳細をご覧ください。

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