Cet article explique comment ajouter un contenu d'apprentissage et des critères d'obtention aux badges d'entreprise de votre organisation. Chaque badge d'entreprise doit comporter au moins un type de critère d'obtention. Vous pouvez inclure un parcours d'apprentissage, et/ou un exercice pratique, et/ou un nombre illimité de contenus d'apprentissage personnalisés.
- Découvrez comment créer un badge d'entreprise.
Ajouter un parcours d'apprentissage
Avant d'ajouter un parcours d'apprentissage commecritère, le parcours d'apprentissage doit être publié et mis à la disposition du public dans votre compte Udemy Business. Si vous ignorez cette étape, vous ne pourrez trouver ni sélectionner votre parcours d'apprentissage par la suite. Découvrez comment créer un parcours d'apprentissage manuellement ou avec l'aide de l'IA générative.
1. Pour ajouter un parcours d'apprentissage, sélectionnez le bouton situé à côté de « Parcours d'apprentissage ».
- Utilisez le menu déroulant pour trouver et sélectionner le parcours d'apprentissage, puis cliquez sur Suivant.
- Ajoutez des informations sur les critères d'apprentissage. Par exemple, « Parcours d'apprentissage [nom] terminé ».
Ajouter un exercice pratique
Avant d'ajouter un exercice pratique comme condition d'obtention, l'exercice pratique doit être publié et mis à la disposition du public. Si cette étape n'est pas réalisée, vous ne pourrez trouver ni sélectionner votre exercice pratique par la suite.
1. Pour ajouter un exercice pratique, sélectionnez le bouton situé à côté de « Évaluation ».
2. Utilisez le menu déroulant pour trouver et sélectionner un exercice pratique dans le catalogue de cours Udemy Business, puis cliquez sur Suivant.
- Si vous avez choisi un cours qui contient plusieurs exercices pratiques, vous devrez sélectionner un seul exercice pratique spécifique à utiliser pour ce badge.
3. Ajoutez des informations sur les critères d'apprentissage pour l'exercice pratique. Par exemple, « Note de 80 % ou plus à l'évaluation finale [nom] »
4. Cliquez sur le bouton « Créer » pour ajouter les conditions d'apprentissage aux critères du badge.
Ajouter un contenu d'apprentissage personnalisé
Vous pouvez également ajouter votre propre contenu d'apprentissage personnalisé aux conditions d'obtention de votre badge. Un contenu d'apprentissage personnalisé correspond à tout contenu d'apprentissage qui ne peut pas être trouvé dans Udemy Business. Il peut inclure des liens vers d'autres sites Web, des articles, des livres blancs, des instructions pour participer à des réunions de mentorat, des sommets sur le leadership, etc.
1. Pour ajouter un contenu d'apprentissage personnalisé, sélectionnez le bouton situé à côté de « Personnalisé ».
2. Décrivez les critères d'obtention. Par exemple, « Rencontrer un chef de produit pour discuter de son approche du développement de produits et décrire trois points clés de votre discussion ».
3. Si un lien est associé aux critères d'apprentissage, cochez le bouton situé à côté de « Inclure un lien personnalisé ». Ajoutez ensuite l'URL et le titre du lien, puis cliquez sur Créer.
La section « Critères » du formulaire de création de badges sera complétée par une liste des conditions d'apprentissage à remplir pour obtenir le badge.
Émission de badges
Lorsque les critères d'obtention ont été bien remplis, un badge est délivré à votre employé. Un badge peut être délivré automatiquement ou manuellement en chargeant un fichier .CSV. La manière dont le badge est délivré dépend de la combinaison des conditions d'apprentissage. En savoir plus sur l'émission manuelle de badges.
Scénarios de critères d'obtention
Cette section décrit comment un badge sera délivré en fonction de divers scénarios de critères d'obtention.
Critère unique
Vous n'avez sélectionné qu'un seul critère d'obtention pour un badge.
- Parcours d'apprentissage uniquement
- Si un employé obtient un badge après avoir suivi un parcours d'apprentissage, son badge sera délivré automatiquement.
- Exercice pratique uniquement
- Si un employé obtient un badge après avoir passé un exercice pratique, son badge sera délivré automatiquement.
- Remarque : si l'employé échoue à l'exercice pratique, il n'obtiendra pas le badge et celui-ci ne sera pas délivré.
- Si un employé obtient un badge après avoir passé un exercice pratique, son badge sera délivré automatiquement.
- Contenu personnalisé uniquement
- Les administrateurs doivent délivrer manuellement des badges à tous les participants en chargeant un fichier .CSV.
Combinaisons
Vous avez sélectionné une combinaison de critères d'obtention pour un badge.
- Parcours d'apprentissage et exercice pratique
- Un badge sera automatiquement délivré en cas de réussite à l'exercice pratique.
- Remarque : dans ce scénario, il n'est pas nécessaire de terminer le parcours d'apprentissage.
- Un badge sera automatiquement délivré en cas de réussite à l'exercice pratique.
- Parcours d'apprentissage et contenu personnalisé
- Les administrateurs doivent délivrer manuellement des badges à tous les participants en chargeant un fichier .CSV.
- Le système vérifiera que l'employé a bien terminé le parcours d'apprentissage.
- Remarque : le système ne peut pas vérifier si les critères d'obtention personnalisés ont été remplis.
- Exercice pratique et contenu personnalisé
- Les administrateurs doivent délivrer manuellement des badges à tous les participants en chargeant un fichier .CSV.
- Le système vérifiera que l'employé a réussi l'exercice pratique.
- Remarque : le système ne peut pas vérifier si les critères d'obtention personnalisés ont été remplis.
- Parcours d'apprentissage, exercice pratique et contenu personnalisé
- Les administrateurs doivent délivrer manuellement des badges à tous les participants en chargeant un fichier .CSV.
- Le système vérifiera que l'employé a réussi l'exercice pratique.
- Remarque : dans ce scénario, il n'est pas nécessaire de terminer le parcours d'apprentissage. De plus, le système ne peut pas vérifier si les critères d'obtention personnalisés ont été remplis.
Une remarque importante sur le chargement manuel d'un fichier .CSV pour l'émission d'un badge :
Après qu'un administrateur a soumis un fichier .CSV pour l'émission de badges, il recevra une notification par e-mail indiquant les employés qui ont reçu un badge et ceux qui n'en ont pas reçu. Pour les employés qui n'ont pas obtenu de badge, mais qui s'efforcent encore d'en obtenir un, l'administrateur devra relancer le processus d'émission des badges en chargeant un autre fichier .CSV pour ces employés.
Les administrateurs peuvent également voir qui, au sein de leur organisation, a obtenu un badge en se rendant sur Analyses des badges. Découvrez les Analyses des badges et comment accéder au tableau de bord.