Los administradores y administradores de grupos pueden descargar los informes Actividad del usuario relacionada con evaluaciones, Competencia en las evaluaciones de los usuarios y Dominio de habilidades del usuario para consultar información más detallada sobre las evaluaciones.
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- Consulta definiciones de los campos de los informes de exportación de datos.
- Echa un vistazo a las mejoras en la competencia en habilidades con el panel Información detallada sobre la competencia en habilidades.
Informe de actividad de usuarios relacionada con evaluaciones
El informe Actividad del usuario relacionada con evaluaciones ofrece un resumen de las evaluaciones que han intentado tus usuarios.
El informe Actividad del usuario relacionada con evaluaciones incluye el nivel de competencia más alto que se haya alcanzado en todos los intentos de una única evaluación.
Informe Competencia en las evaluaciones de los usuarios
El informe Competencia en las evaluaciones de los usuarios muestra el rendimiento de tus empleados en sus evaluaciones, lo que te permite realizar un seguimiento a lo largo del tiempo del rendimiento en las evaluaciones de tu organización.
El informe incluye el nivel de competencia alcanzado para cada intento completado, además de patrones generales, de modo que puedas usar esa información para realizar actualizaciones rápidas o análisis más profundos del progreso de los estudiantes.
Se ha diseñado para ofrecerte una vista clara del desarrollo de habilidades de cada empleado, tanto si compruebas sus resultados más recientes como si analizas tendencias a largo plazo.
Nota: Si la versión de una evaluación cambia, recomendamos tener cuidado al comparar el nivel de competencia entre dos versiones diferentes, ya que la evaluación podría ser lo suficientemente distinta como para que la comparación sea imprecisa. Por ejemplo, la nueva versión podría ser más difícil, lo que podría derivar en una reducción de la puntuación de competencia.
Informe Dominio de habilidades del usuario
El informe Dominio de habilidades del usuario proporciona información sobre cómo está siendo el rendimiento de los empleados al realizar evaluaciones, lo que incluye el tema de habilidad asociado a cada evaluación. La columna Tema de habilidades te permite ver qué habilidades están desarrollando los empleados como resultado del rendimiento de la evaluación.
Información sobre los niveles de competencia
Las puntuaciones de una evaluación se sitúan en un rango de 0 a 200 y se agrupan en cuatro segmentos principales. Cada segmento corresponde a un nivel de competencia específico:
- Nivel 1: Inicial (0-49)
- Nivel 2: En desarrollo (50-99)
- Nivel 3: Consolidado (100-149)
- Nivel 4: Avanzado (150-200)
Puedes utilizar una de las siguientes etiquetas para completar esta frase:
- En comparación con los demás, diría que el nivel de competencia de esta persona es {performance level achieved}.
Obtén más información sobre los parámetros de referencia para las evaluaciones y sobre cómo interpretar los niveles de competencia.