本文概述了学习目标功能以及如何在您的 Udemy Business 帐户中为贵组织设置学习目标。
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什么是学习目标？
借助学习目标功能，管理员可以轻松设置意向学习目标并与其组织分享。这有助于通过为学习者设置在指定时间期限内学习的目标小时数来激励他们。
谁可以设置学习目标？
管理员和负责人可为他们的组织设置学习目标。
如何设置学习目标
1. 要访问学习目标部分，请单击管理工具部分中洞察分析和报告下的用户活动。
2. 选择学习目标选项卡。
3. 单击设置学习目标以开始设置目标。
4. 按照步骤操作，设置学习目标的标题，添加目标时间和持续时间（日期范围）。
5. 使用可编辑的示例模板，您可以向所有学习者发送有关目标的电子邮件，并鼓励他们开始学习。选择发布目标后，系统便会设置好目标，并向所有学习者发送电子邮件。
6. 发布后，学习目标选项卡将显示目标，其状态为已安排，直到其开始日期为止。
7. 目标开始后，状态将更改为进行中。目标到期后，状态将更新为已完成。
如何监督学习进度
设置学习目标后，您可以通过两种方式监控学习者的进度：
管理员页面：在学习目标进度下访问学习目标的概述。
用户活动：单击学习目标部分以访问控制面板，用于在整个目标持续时间内跟踪进度。
- 注意：控制面板和数据每天最多更新四次。决定包含哪些数据的日期和时间由每个控制面板右上方的数据新鲜度通知指示。 时间戳将根据您计算机的本地设置进行本地化。
使用发送提醒选项根据学习者的进度状态向不同的学习者群组发送电子邮件。
如何编辑目标或创建新目标
此功能允许您一次设置一个组织目标，目前不支持为不同的用户组设置多个目标。
要编辑现有目标，请删除当前目标，然后按照上述步骤创建新目标。您也可以在当前目标过期后创建新目标。