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  1. Udemy Business
  2. 报告和洞察分析
  3. 影响大的学习分析 (HILA) - 领导力学院

定义影响大的学习分析 (HILA) 报告指标:倡导度 - 领导力学院

本文提供了影响大的学习分析 (HILA) 报告中的“倡导度”指标的数据及其关联范围。

  • 了解如何使用影响大的学习控制面板生成报告。
  • 了解“参与度”指标中的数据类别范围。
  • 了解“理解度”指标中的数据类别范围。
  • 了解“承诺度”指标中的数据类别范围。

“倡导度”指标通过将以下衡量标准结合起来:(1) 他们是否会向他人推荐课程,(2) 他们是否觉得课程有价值,来衡量学习者是否会积极倡导他人参与课程。

“倡导度”类别范围

  • 积极倡导:84-100
  • 倡导:70-83
  • 弱倡导:56-69
  • 中立:42-55
  • 弱批评:28-41
  • 批评:14-27
  • 强烈批评:1-13

价值

“价值”指标来自于课程学习衡量调查的结尾部分。学习者被问及他们会在多大程度上同意该课程对他们的职位有价值,从“强烈不同意”到“强烈同意”。

净推荐值 (NPS) 类别

净推荐值是一种广泛使用的指标,用来衡量个人或团体推荐产品或服务的程度。在我们的案例中,学习者被问及他们会在多大程度上向同事推荐该课程,评分范围为 0-10。 

我们将各位学习者的回答分为以下三类。将推荐者百分比值减去批评者百分比值,即可得出课程的总体 NPS。NPS 得分范围介于 -100 和 +100 之间。

  • 推荐者:学习者给出 9-10 的评分。
  • 中立:学习者给出 7-8 的评分。
  • 批评者:学习者给出 0-6 的评分。

此处的示例用来说明如何进行计算:

  • 队列规模:12 名学习者
  • 推荐者:6 名学习者(即 50%)
  • 中立:2 名学习者(即 17%)
  • 批评者:4 名学习者(即 33%)

这一组的 NPS 得分为 +17,通过 50-33(推荐者百分比 - 批评者百分比)得出。

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