이 문서에서는 사용/학습하는 콘텐츠를 바탕으로 스킬을 시각화하는 스킬 인사이트 대시보드에 관한 중요한 정보를 설명합니다.
참고
- 이 기능은 기업체 서비스를 구독할 때만 사용하실 수 있습니다.
- 이 강의 생성 도구에서 생성한 사용자 지정 강의는 스킬 인사이트 대시보드에 표시되지 않습니다. 맞춤형 강의의 수강생 활동 및 진도는 관리자 데이터 보고서에서 볼 수 있습니다.
목차
스킬 인사이트 대시보드에 액세스하는 방법
관리자는 페이지 상단의 관리로 커서를 가져간 다음 인사이트 및 보고와 스킬 인사이트를 차례로 선택하여 스킬 인사이트 대시보드에 액세스할 수 있습니다.
스킬 인사이트 대시보드 개요
스킬 인사이트 대시보드를 사용하면 카테고리와 주제 데이터의 세부 분석을 통해 직원이 시간을 사용하는 정확한 위치를 확인하여 직원의 학습 우선순위를 파악할 수 있습니다. 이러한 지식은 기업의 목표를 달성하는 방향으로 학습을 유도하고, 직원의 학습이 비즈니스 목표에 부합하는지 확인하는 데 도움이 됩니다.
스킬 인사이트 대시보드는 다음을 포함합니다.
- 비즈니스, 기술, 개인 개발 스킬 학습에 사용한 시간의 백분율.
- 기업의 학습 범위인 비즈니스, 기술, 개인 개발 주제의 총 수.
- 모든 사용자별 데이터 또는 특정 그룹 또는 섹션 상세 보기.
- 특정 기간의 학습 데이터.
- CSV 형식으로 사용자별 상세 스킬 활동을 제공하는 사용자 스킬 활동 보고서를 내보내는 옵션.
- 사용자 스킬 활동 보고서에 포함된 보고서 필드에 대해 자세히 알아보세요.
- 학습에 소비한 시간의 백분율에 대한 분석 및 카테고리, 소분류, 주제별로 학습에 사용한 총 시간에 대한 분석을 제공하는 대화형 차트. 사이드 패널도 각 카테고리, 소분류 및 주제에 대한 상위 강의를 보여주므로 쉽게 기업의 다른 학습자에게 해당 강의를 배정하거나 추천할 수 있습니다.
우선 순위 스킬
각 관리자는 귀하에게 가장 중요한 스킬의 하위 집합에 대한 추적과 보고를 용이하게 하는 우선 순위 스킬을 설정할 수 있습니다. 스킬 격차를 이해하는 기회를 갖게 되며 필요할 때 목표 대상 조치를 취할 수 있게 됩니다.
스킬 벤치마크
관리자와 그룹 관리자는 기업 내 인기 스킬을 보고 해당 스킬을 업계 벤치마크와 비교할 수 있습니다. 업계 추세에 대한 벤치마크를 표시함으로써 당사 고객은 자신들이 다양한 스킬 전반에서 다른 고객을 어떻게 추적하고 있는지 확인할 수 있습니다.
- 스킬 벤치마크에 대해 자주 묻는 질문의 답변을 확인해 보세요.
이 차트는 기업에서 시청하는 데 투자한 시간별로 가장 인기 있는 비즈니스, 기술 및 자기 개발 기술 주제의 순위를 보여줍니다. 또한 이 차트는 이러한 상위 주제가 전체 학습에서 차지하는 비율을 자세히 보여줍니다.
스킬 인사이트 대시보드에 대해 자주 묻는 질문
스킬 인사이트 대시보드의 대상 사용자는 누구인가요?
스킬 인사이트 대시보드는 모든 관리자와 그룹 관리자를 위한 것입니다. 그룹 관리자는 자신의 그룹에 대한 스킬 인사이트만 볼 수 있습니다.
학습에 사용된 시간이 주제/카테고리/소분류에 어떻게 반영되나요?
원형 차트에는 4가지 수준이 있습니다.
- 비즈니스 / 기술 / 개인 개발:
- 비즈니스에는 비즈니스에 주로 중점을 두는 강의가 포함된 모든 카테고리가 포함됩니다.
- 기술에는 기술 주제에 주로 중점을 두는 강의가 포함된 모든 카테고리가 포함됩니다.
- 개인 개발에는 개인 개발 주제에 주로 중점을 두는 강의가 포함된 모든 카테고리가 포함됩니다.
- 소분류: 이러한 소분류는 둘러보기/검색 환경에 표시됩니다.
- 주제: 강의에는 주제가 태그로 달려 있습니다. 일부 강의에는 주요 주제가 1개 있고, 강의의 모든 학습은 이 주요 주제를 중심으로 구성되어 있습니다. 그 외 강의에는 주요 주제가 2개 이상 있습니다. 이 경우 강의의 모든 학습은 각 주제로 반영됩니다.
한 강의는 하나 이상의 소분류 내에 있을 수 있고, 같은 주요 주제의 강의가 서로 다른 소분류에 있을 수도 있습니다. 따라서 하나의 단일 주제에 반영된 학습이 여러 소분류로 나뉠 수 있다는 의미입니다.
상위 주제 목록에는 학습이 속한 소분류와 관계없이 해당 주제에 반영된 모든 학습이 포함됩니다.
각 분류를 어떤 학습 카테고리가 구성하나요?
카테고리에는 여러 주제가 포함되며 그 중 일부는 다음과 같습니다.
기술:
- 클라우드 컴퓨팅
- 사이버 보안
- 설계
- 개발
- IT 운영
- 데이터 과학
비즈니스:
- 재무 및 회계
- 직장 및 HR
- 리더십 및 관리
- 마케팅
- 프로젝트 및 제품 관리
- 영업
개인 개발:
- 자기 계발