이 문서에서는 코호트 학습 강의 경험과 연관된 사람들 및 해당 사람들이 성공적인 학습 경험을 만드는 데 있어 수행하는 역할에 대해 설명합니다.
코호트 구성원이란 무엇인가요?
코호트 학습과 다른 학습 형태의 주요한 차이점 중 하나는 코호트 학습은 학습 여정을 공유하기 위해 특정 기간 동안 특정 그룹의 사람들을 한데 모은다는 것입니다. 즉, 혼자서 강의나 프로그램을 수강하는 데 그치지 않고 다른 수강생과 경험을 공유합니다. 수강생들은 함께 모여 코호트를 구성하며 각 수강생이 해당 코호트의 구성원이 됩니다. 학습 여정에서 수강하는 강의에 따라 수강생은 플랫폼의 토론에 참여하기도 하고, 라이브 이벤트 캡스톤에 가상으로 모이기도 하며, 분류 그룹의 일부로 만날 수도 있습니다.
조정자란 무엇인가요?
조정자는 강의의 시작부터 끝까지 각 코호트를 이끄는 역할을 합니다. 조정자는 학습 경험 내내 수강생과 소통하면서 협업을 유도하는 토론 활동을 진행하고, 주요 강의 세부 정보를 전달하고, 뒤처진 수강생에게 동기를 부여하고, 코호트의 라이브 이벤트를 주최하여 수강생이 더욱 깊이 있게 배울 수 있도록 지원합니다.
조정자는 대화 및 발견을 통해 기업 그룹을 이끌어가는 경험을 가진 리더십 개발 전문가입니다. 조정자는 플랫폼 및 방법에 대한 교육을 받았으며 당사에 의해 플랫폼 조정 및 토론 용이화에 대한 인증을 받았습니다.
조정자는 강의 홈페이지 오른쪽의 Moderator(조정자) 라벨 아래에서 찾을 수 있습니다. Moderator(조정자) 라벨 옆에 있는 편지 봉투 아이콘을 사용해 조정자에게 메시지를 보낼 수 있습니다.
강의 스폰서란 무엇인가요?
강의의 스폰서는 강의가 소속된 이니셔티브를 대변하는 리더이며, 때로는 고위 리더가 스폰서가 되기도 합니다. 스폰서는 각 강의 또는 프로그램에 다양한 수준으로 관여합니다. 여기에는 강의의 토론에 참여하거나, 라이브 이벤트에 참석하고 발표하거나 학습 여정 시작 시 환영 동영상을 제공하는 등이 있습니다. 강의 및 프로그램에는 다수의 스폰서가 포함될 수 있으며, 해당 스폰서는 기업에서 다양한 직책의 사람들일 수 있고, 해당 강의 또는 프로그램에 다양한 수준으로 관여할 수 있습니다.
스폰서는 수강생으로 강의를 수강하지 않기 때문에 코호트 구성원은 아닙니다. 플랫폼의 토론에 참가하고 일부 강의 콘텐츠를 볼 수는 있지만 플랫폼의 코호트 구성원으로 간주되지 않습니다.
스폰서는 강의 홈페이지 오른쪽에 Sponsor(스폰서) 또는 Executive Sponsor(고위 스폰서) 라벨 아래에서 찾을 수 있습니다. 일부 기업에서는 Champion(챔피언)과 같은 다른 용어를 선호하기도 하며, 또 일부는 스폰서의 여러 카테고리를 두기도 합니다.
강의 관리자란 무엇인가요?
강의 관리자는 강의를 수강하는 코호트에 액세스할 수 있도록 기업의 학습 리더(코호트의 학습 여정을 조직하는 사람)가 지정한 사람입니다. 관리자의 역할과 권한 수준에 따라 관리자는 강의 페이지, 강의의 분석, 토론을 볼 수 있습니다.
각 코호트에 둘 수 있는 관리자의 수는 다양하며 기업 학습 리더, 스폰서, 조정자 및 강의나 프로그램 경험 관리와 연관된 다른 프로젝트 리더를 포함하는 경우가 많습니다.
관리자는 수강생으로 강의를 수강하지 않기 때문에 코호트 구성원은 아닙니다. 플랫폼의 토론에 참가하고 일부 강의 콘텐츠를 볼 수는 있지만 플랫폼의 코호트 구성원으로 간주되지 않습니다.
강의 강사진이란 무엇인가요?
강의에 라이브 이벤트 캡스톤이 있는 경우 강사진은 심도 있는 주제 관련 전문가로 참석하여 해당 주간의 학습을 종합하고 추가로 적용 아이디어를 살펴볼 수도 있습니다. 라이브 이벤트에서 강사진은 대화에서 수강생 및 임원과 직접 교류하여 새로운 이야기, 모범 사례, 적절한 적용 아이디어를 끌어냄으로써 해당 조직이 더욱 깊이 사고하고 아이디어를 적용할 수 있도록 유도합니다.
강사진 구성원은 해당 강의 주제에 대한 학위를 보유하고 있으며, 리더십, 관리, 임원 교육 분야에서 신뢰할 수 있습니다. 강사진 구성원은 컨설턴트로서 일하거나 권위 있는 기관의 비상근 강사진, 부교수 또는 정교수로 활동하는 경우가 많습니다.