この記事では、スキルレベルインサイトダッシュボードの概要と、管理者がこの機能にアクセスする方法を説明します。
スキルレベルインサイトダッシュボードでは、アセスメントの結果を通じて示された学習者のスキル習熟レベルに関するインサイトを提供します。
メモ:
- 高度なスキルレベルインサイトは、エンタープライズプランで利用できます。
- スキルレベルインサイトダッシュボードには、アセスメントに基づく習熟度データが表示されます。組織にまだアセスメントの結果がない場合は、スキルレベルデータが利用できないことを示すメッセージが表示されます。アセスメントの詳細をご覧ください。
その他のインサイトを確認するために、管理者はスキルインサイトダッシュボードにもアクセスできます。このダッシュボードでは、カテゴリーやトピックのデータを詳しく確認し、従業員がどこに学習時間を使っているかを把握することで、学習の優先事項を理解できます。
- スキルインサイトダッシュボードの詳細をご覧ください。
目次
スキルレベルインサイトダッシュボードへのアクセス方法
管理者は、ページ右上の管理タブに移動し、左側のナビゲーションからインサイトとレポート > スキルレベルインサイトを選択すると、スキルレベルインサイトダッシュボードにアクセスできます。
ダッシュボードフィルター
ダッシュボードフィルターを使用して、期間、ユーザータイプ、スキル別にデータを表示できます。
スキルフィルターを使用すると、最大10個のスキルを検索または選択して、スキルセットごとに組織のニーズをより詳しく把握できます。
スキルレベルインサイトダッシュボードの概要
スキルレベルインサイトダッシュボードでは、従業員のスキルが時間の経過とともにどのように伸びているかを、データに基づいてわかりやすく把握できます。アセスメント結果を実用的なインサイトに変換し、チーム全体と組織レベルの両方で、強みや不足しているスキル、進捗状況を把握しやすくします。
「どれだけ学んだか」ではなく「どれだけスキルが伸びたか」に焦点を当てることで、組織の考え方を学習量からスキル成長へ切り替えられます。
- アセスメントの習熟度レベルの詳細をご覧ください。
スキルレベルインサイトダッシュボードには、次の内容が含まれます。
- アセスメントを受けた学習者: 選択した期間内にアセスメントを完了した学習者の人数。
- アセスメントの試行回数: 選択した期間内に完了したアセスメントの総数。これは初回の受験と再受験の両方を含みます。
- 再受験数: 選択した期間内の再受験の数。
- 再受験による改善率: 選択した期間内で習熟度が向上した学習者の割合（例: 習得中から確立されているへのレベルアップ）。改善率が低い場合は、再受験までにより多くの学習が必要である可能性があります。
- スキルの改善数（エンタープライズプランのみ）: すべての学習者で改善されたスキルの合計数。例えば、学習者Aがスキル1とスキル2を改善し、学習者Bがスキル1を改善した場合、スキルの改善数は3と表示されます。
- 改善した学習者数（エンタープライズプランのみ）: 少なくとも1つのスキルが1レベル向上した学習者数
スキルアセスメントの推移
スキル評価の推移グラフ には、期間中に実施されたアセスメント数と再受験数が表示されます。選択した期間の長さに応じて、グラフの表示粒度が変わります。
スキルレベルの分布変化（エンタープライズプランのみ）
このスキルレベル分布の変化グラフでは、全体のスキルレベル分布がどのように変化したかを示します。2列目には、選択した期間の終了時点での最新の分布が表示され、1列目には、その期間の開始時点でのレベルが表示されます。
この例では、優れているの習熟度レベルに到達した学習者が2%増加し、限られているレベルの学習者が3%減少しています。
スキルレベルリスト
スキルレベルリストの表では、スキルごとの詳細が確認できます。どのスキルが最もアセスメントされたか、何人がアセスメントを完了したか、再受験の回数、改善した人数、そして期間内の各スキルの習熟度分布が表示されます。
この表では、期間内に最も多くアセスメントされたスキル（アセスメントの実施数に基づく）から順に、スキルごとの詳細が表示されます。
- テーマ: 評価されたスキルのタイトル。
- アセスメントを受けた学習者: 選択した期間内にアセスメントを完了した学習者の人数。
- アセスメント数: 期間内に受験されたアセスメントの数。
- 再受験数: 選択した期間内に受験された再受験の数。
- スキルの改善数: 期間内のスキルレベルの向上数。
- スキルレベルの分布: 選択した期間の終了時点における、そのスキルのレベル分布。
優先スキル
優先スキルタブをクリックすると、選択したスキルを強調する表が表示されます。
優先スキルを選択して、組織にとって最も重要な分野に焦点を当てることができます。何も選択されていない場合、タブを初めて開くと、優先スキルを選択するためのモーダルが表示されます。
優先スキルのリストを変更するには、テーブルの上部で優先スキルを編集を選択します。その後、最も重要なスキルのリストを選択、検索、または手動で入力できるようになります。
プランのタイプ別のスキルデータ表示
Udemy Businessエンタープライズプラン、Pro、チームプランのすべてのお客様は、インサイトとレポートの管理タブの下にスキルレベルダッシュボードが表示されます。
ダッシュボードにアクセスすると、ご利用のプランや、組織にアセスメントデータがあるかどうかに応じて、表示内容が変わります。一部の高度なスキルレベルのインサイトは、エンタープライズプランでのみ利用できます。
アセスメントデータのあるUdemy BusinessエンタープライズおよびProのお客様
- すべてのデータが反映されたダッシュボードが表示されます。
アセスメントデータのないUdemy BusinessエンタープライズおよびProのお客様
- どちらのお客様のタイプにも「データはありません」というメッセージが表示されます（以下のスクリーンショットをご覧ください）。アセスメントを割り当てるボタンをクリックすると、管理者はアセスメントの一覧ページに移動し、 詳細を見るボタンをクリックするとアセスメントのヘルプセンター記事に移動します。
これまでProをご利用でエンタープライズプランにダウングレードしたお客様
- 組織で以前Proアドオンを利用していて、Pro利用中に評価データが作成されていた場合は、その過去のデータが引き続きダッシュボードに表示されます。
Udemy BusinessおよびProのトライアルを開始したが、本登録に移行しなかったお客様
- トライアル期間中にアセスメントデータが作成されていた場合、トライアル終了後も、そのデータは引き続きダッシュボードに表示されます。
New Venturesのお客様
- New Venturesのお客様はサイドバーにスキルレベルダッシュボードが表示されません。