この記事では、Udemy Businessの管理者がUdemy Businessアカウント内で会社バッジを作成する方法を説明します。
- 会社バッジを作成する前に、まず管理者またはアカウント所有者が、その組織をバッジ発行者として設定する必要がありますので、ご注意ください。この設定が完了すると、管理者またはアカウント所有者は、従業員用のバッジを作成できるようになります。組織を会社バッジの発行者として設定する方法をご覧ください。
会社バッジの機能は、Udemy Businessエンタープライズアカウントをお持ちの組織のみご利用いただけます。
会社バッジとは何ですか?
会社バッジは、組織が従業員のアップスキルの取り組みを支援するために発行するデジタルアワードです。このバッジは、従業員のスキル開発や成果を促し、証明し、称えるためのものです。バッジは、トレーニングプログラムの修了、オンボーディング、スキル習得、コンプライアンス要件の達成、さらには個人およびキャリアの成長への貢献を認定します。会社バッジは、継続的な学習を促進し、職場における承認と達成の文化を育むのに役立ちます。
- 会社バッジに関するよくある質問への回答を参照してください。
オープンバッジとは何ですか?
オープンバッジは、デジタルバッジのための世界をリードする形式です。「オープンバッジは特定の製品やプラットフォームではなく、スキルや実績に関する情報を備え、認証可能で携帯可能なデジタルバッジの一種です」（openbadges.orgより）。
Udemy Businessアカウント内で作成された会社バッジは、オープンバッジ形式で発行されます。この形式により、企業は従業員のスキルや進捗を証明でき、バッジ保有者は必要に応じてバッジを簡単に携帯したり共有したりできます。
組織の会社バッジを作成する
会社バッジを作成する前に、管理者が一度限りのバッジ発行者設定を完了する必要があります。
従業員向けの会社バッジを作成するには、以下の手順に従ってください。
1. 画面右上の管理をクリックします。
2. 管理者概要ページで会社バッジを管理 を選択します。
3. 新しいバッジを作成するには、画面右上の「新しいバッジを作成」ボタンをクリックします。
メモ: 会社で初めてバッジを作成する場合、「最初のバッジを作成」ボタンが表示されます。
4. 会社バッジの以下含む詳細情報を設定および入力できるフォームが表示されます。
- バッジの名前
- バッジの種類
- 学習 - 新しいスキルの習得を促すことに重点を置いたバッジ
- 検証 - 学習者のスキルを検証することに重点を置いたバッジ
- 経験 - 学習者が有意義なプロフェッショナル開発の経験を修了したことを確認することに重点を置いたバッジ
- レベル
- 基礎
- 中級
- 専門
- 獲得までの時間
- 時間
- 週間
- か月
- 年
- バッジ画像を追加 – 従業員がこのバッジを閲覧、登録、獲得する際に表示される画像です。
- 最大2MBの画像をアップロードできます
- 推奨サイズ: 512×512 px
- バッジの説明 - このテキストは、バッジの特徴や目的を明確に示し、他のバッジとの違いを理解するのを助けます。
- 基準 - バッジを獲得するための学習要件を記載する項目です。
- ラーニングパス
- 評価テスト
- カスタム
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- 会社バッジに獲得基準を追加する方法をご覧ください。
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- スキル – 従業員がバッジ獲得時に習得するスキル。
バッジの詳細を入力し終えたら、「保存」をクリックします。
会社バッジを公開する
バッジの詳細を保存した後は、従業員が利用できるようにするために、バッジを確認して公開する必要があります。
バッジを確認するには、「会社バッジを管理」セクションに移動し、バッジの一覧を表示します。保存したバッジ（または確認したいバッジ）を見つけて選択します。バッジを選択すると、以前入力したすべての詳細が表示されます。また、以下の指標や操作が表示されます:
ステータス指標 - バッジの公開ステータス。ステータスには以下があります:
- 下書き - バッジは保存されていますが、まだ公開されていません。
- 公開済み - バッジが公開され、学習者が利用できる状態です。
バッジの操作:
- 編集 - まだ公開されていないバッジの詳細を変更します。
- 削除 - まだ公開されていないバッジを削除します。
- 公開 - バッジを有効にし、従業員が利用できるようにします。