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Arbres de compétences : définition et importance

L'arbre de compétences fait partie de la fonctionnalité Parcours d'apprentissage optimisés par la cartographie des compétences et l'IA. Cet article explique ce que sont les arbres de compétences, pourquoi ils sont importants et comment Udemy parvient à les générer et à en tirer parti pour aider les entreprises à favoriser le développement des compétences de leurs employés.

Remarques :

  • Actuellement, les arbres de compétences sont générés par l'IA dans le cadre du processus de création d'un parcours d'apprentissage optimisé par l'IA.
  • Les arbres de compétences sont disponibles dans certaines langues. Découvrez les langues prises en charge par les outils d'IA générative d'Udemy.
  • Les Parcours d'apprentissage optimisés par la cartographie des compétences et l'IA sont disponibles gratuitement pour les entreprises inscrites à l'Abonnement Enterprise.

Qu'est-ce qu'un arbre de compétences ?

Un arbre de compétences est une vue structurée des connaissances et des capacités que les participants doivent posséder dans un domaine spécifique. Il hiérarchise ces compétences selon différents niveaux et comprend les éléments suivants :

  1. Thèmes : les domaines d'expertise fondamentaux. 
  2. Sous-thèmes : les domaines de connaissance ou d'expertise plus spécialisés. Les sous-thèmes sont des ramifications du thème principal.
  3. Compétences : l'aptitude à faire quelque chose de manière compétente. Chaque sous-thème est composé de plusieurs compétences.  

À tous les niveaux, ces éléments respectent les principes d'exclusivité mutuelle (EM) et d'exhaustivité collective (EC). Cela signifie qu'ils ne se chevauchent pas (EM) et que chaque compétence du domaine s'inscrit parfaitement dans l'un de ces éléments (CE).

L'importance des arbres de compétences

 

Dans le contexte économique actuel basé sur les compétences, les employés doivent impérativement posséder les compétences adéquates. Les arbres de compétences offrent une feuille de route claire en vue du développement des compétences des salariés conformément à leurs besoins et aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Les arbres de compétences, par ailleurs, nous servent de base à la création de parcours d'apprentissage optimisés par l'IA adaptés aux besoins en compétences spécifiques de vos employés et de votre entreprise.  En savoir plus sur les Parcours d'apprentissage optimisés par la cartographie des compétences et l'IA et comment les créer.

Exemple d'arbre de compétences :

Cet exemple d'arbre de compétences porte sur la collecte et l'exploration des données. Notez que chaque thème est organisé en sous-thèmes et que chaque sous-thème comprend plusieurs compétences.

Data Collection and Exploration skills tree.png

Comment Udemy génère des arbres de compétences

Nous générons des arbres de compétences grâce à la puissance de l'intelligence artificielle (IA). Pour créer des arbres de compétences, Udemy commence par recueillir des informations sur les besoins en compétences de votre entreprise et de vos employés grâce à l'étape de définition des compétences. Grâce à l'IA et à notre vaste catalogue Udemy, nous convertissons ces données en un ensemble plus spécifique d'exigences en matière de compétences, constituant ainsi l'arbre de compétences final et hiérarchisé.

Modifier un arbre de compétences

Consultez nos meilleures pratiques permettant aux administrateurs de modifier des arbres de compétences pour proposer à leurs employés une expérience d'apprentissage efficace.

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