Sur la page Measure (Indicateurs), les administrateurs peuvent activer et désactiver les indicateurs qui étayent nos indicateurs d'analyse, notamment le NPS et le tableau de bord d'apprentissage à impact élevé.
Commencez par accéder à la page de configuration du cours intitulée Menu.
Cette page comporte deux options d'indicateur activées par défaut : le Net Promoter Score (NPS) et les High-Impact Learning Outcomes (Résultats d'apprentissage à impact élevé).
- Le Net Promoter Score (NPS) est une méthode simple et avérée, utilisée dans divers secteurs d'activité, qui permet de mesurer le degré de satisfaction des participants grâce à un retour d'information direct. Le NPS est composé d'une enquête à question unique soigneusement élaborée, suivie d'une question de suivi à réponse libre. Les participants sont invités à répondre aux questions du NPS après avoir terminé au moins 70 % des activités du cours.
- Les résultats d'apprentissage à impact élevé alimentent notre tableau de bord d'apprentissage à impact élevé. Cette méthode reconnue détermine quelles sont les personnes de votre entreprise qui comprennent cette approche et qui y croient, et qui sont donc susceptibles de promouvoir et de défendre de nouvelles idées et approches au fil du temps. L'activation des indicateurs des résultats d'apprentissage à impact élevé vous permet de faire le lien et d'analyser comment les participants ont modifié leur façon de penser et d'agir au fil du temps.
Pour en savoir plus sur chaque indicateur, consultez la page Measure (Indicateurs) de la version du cours.