Este artículo aborda cómo puedes fomentar el desarrollo de habilidades en tu organización creando soluciones específicas de tu empresa. Nuestra serie "Haz que tus estudiantes se impliquen" incluye consejos prácticos para disfrutar de un aprendizaje escalable y eficaz.
Crea tus propios cursos en Udemy Business
Simplemente haz clic en Enseñar y crea tu propio curso en la plataforma de Udemy. A continuación te explicamos cómo se hace.
Centraliza las grabaciones de las reuniones de toda la empresa
Añade las grabaciones de las reuniones de equipo o de toda la empresa a Udemy Business para que todos puedan acceder a ellas en otro momento. Utiliza la función Enseñar para ponerle un nombre a tu curso, como "Reunión de toda la empresa", y carga todas las grabaciones mensuales en el curso como clases.
Añade un portal para la formación sobre productos
Utiliza la función Enseñar para crear un curso o una vía de aprendizaje para que tus equipos de ventas y atención al cliente estén al tanto de nuevas mejoras de funciones y cambios en productos sin tener que reunirlos a todos al mismo tiempo. Es una gran forma de comunicar las novedades sobre productos a toda la empresa. Tu socio especializado en el éxito de los clientes puede ayudarte a desarrollar las habilidades de tu equipo de aprendizaje para poner en marcha estas iniciativas.
Crea un curso o una vía de aprendizaje para procedimientos internos
Pon al día a tus empleados sobre políticas clave que afectan a todos los departamentos de la empresa. Las tareas rutinarias, como rellenar un informe de gastos, solicitar asistencia de TI e informar de errores, son un buen punto de partida.
Utiliza la función Role play
Las role plays son una forma interactiva de practicar las habilidades blandas y de comunicación para ayudar a los estudiantes a enfrentarse al mundo laboral. Se trata de un simulador y asesor de conversaciones basado en IA generativa. Puedes crear tus propias role plays en la función Enseñar.
Crea una vía de aprendizaje para orientar a los nuevos empleados
Incluye instrucciones para realizar los trámites de los nuevos empleados, crea un vídeo de recorrido por la oficina, graba a cada jefe de departamento ofreciendo una visión general de su departamento y utiliza contenido personalizado para promover la misión, los valores y la cultura de tu empresa.
Crea un repositorio de conocimientos sobre el sector
Crea una vía de aprendizaje con una colección de información sobre el sector (e incluye información sobre la competencia). Esto puede ser especialmente útil para tus equipos de ventas y marketing.
A continuación: Haz que tus estudiantes se impliquen: personaliza su experiencia