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Cómo fijar un objetivo de aprendizaje para tu organización

En este artículo se ofrece una descripción general de la función de objetivos de aprendizaje y se explica cómo fijar un objetivo de aprendizaje para tu organización en tu cuenta de Udemy Business.

  • Más información sobre las funciones disponibles en el panel de actividad del usuario

Índice

  • ¿Qué es un objetivo de aprendizaje?
  • ¿Quién puede fijar un objetivo de aprendizaje?
  • Cómo fijar un objetivo de aprendizaje
  • Cómo supervisar el progreso del aprendizaje
  • Cómo editar un objetivo o crear un nuevo objetivo

¿Qué es un objetivo de aprendizaje?

Con un objetivo de aprendizaje, los administradores pueden fijar un objetivo de aprendizaje y compartirlo fácilmente con su organización. Esto ayuda a motivar a los estudiantes al fijar un número concreto de horas durante las que deben centrarse en el aprendizaje en un plazo especificado. 

¿Quién puede fijar un objetivo de aprendizaje?

Los administradores y propietarios pueden fijar un objetivo de aprendizaje para su organización.

Cómo fijar un objetivo de aprendizaje 

1. Para acceder a la sección Objetivos de aprendizaje, haz clic en Actividad de los usuarios en Información y generación de informes en la sección Herramientas de administrador. 

2. Selecciona la pestaña Objetivos de aprendizaje.

3. Haz clic en Fijar objetivo de aprendizaje para empezar a fijar un objetivo.

4. Sigue los pasos para ponerle un título al objetivo de aprendizaje y añadir un tiempo y una duración deseados (rango de fechas). 

5. Con ayuda de la plantilla de ejemplo editable, puedes enviar un correo electrónico a todos los estudiantes para informarles del objetivo y animarles a empezar a aprender. Cuando selecciones Publicar objetivo, se fijará el objetivo y se enviará el correo electrónico a todos los estudiantes.

6. Tras la publicación, la pestaña Objetivos de aprendizaje mostrará el objetivo con el estado Programado hasta su fecha de inicio. 

7. Cuando comience el plazo del objetivo, el estado cambiará a En progreso. Cuando termine el plazo del objetivo, el estado cambiará a Completado.

Cómo supervisar el progreso del aprendizaje 

Tras fijar el objetivo de aprendizaje, puedes supervisar el progreso de los estudiantes de dos formas:

Página de administrador: puedes acceder a una visión general de tu objetivo de aprendizaje en Progreso del objetivo de aprendizaje.

Actividad de los usuarios: haz clic en la sección Objetivos de aprendizaje para acceder a un panel en el que realizar un seguimiento del progreso a lo largo de la duración del objetivo. 

  • Nota: El panel y los datos se actualizan hasta cuatro veces al día. La fecha y la hora hasta las que se incluyen datos se indican mediante un aviso de actualización de datos en la parte superior derecha de cada panel. La marca de tiempo está localizada en función de la configuración regional de tu ordenador.

Puedes usar la opción Enviar un recordatorio para enviar un correo electrónico a diferentes grupos de estudiantes en función de cómo estén progresando.

Cómo editar un objetivo o crear un nuevo objetivo  

Esta función solo permite fijar un único objetivo por organización en un momento dado y, actualmente, no admite varios objetivos para grupos de usuarios diferentes. 

Para editar un objetivo existente, elimina el actual y sigue los pasos anteriores para crear un nuevo objetivo. También puedes crear un nuevo objetivo cuando termine el plazo del objetivo actual.

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