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La función del administrador líder de aprendizaje en los cursos publicados - Leadership Academy

En este artículo, se explica la función de un líder de aprendizaje (un administrador en la página Admins [Administradores] del grupo) en un curso publicado. 

  • Obtén más información sobre cómo ir a un curso si eres administrador.

Seguimiento del progreso de los estudiantes

La función principal de un líder de aprendizaje durante un curso es seguir el progreso de los estudiantes en la plataforma para garantizar su participación a lo largo del proceso de aprendizaje. Puedes seguir el progreso individual de un estudiante en la plataforma fijándote en las barras de finalización del módulo de la página de inicio del curso. Consejo: Usa las barras de finalización del módulo durante el curso para enviar mensajes de empujoncito o enhorabuena a través de la plataforma a los estudiantes que no hayan empezado el curso, a los que se están quedando atrás o a los que van al día.

Nota: Las barras de finalización del módulo y las funciones de mensajes están disponibles para todas las opciones de administrador en la página del grupo Admins (Administradores), excepto para patrocinadores y auditores.

También puedes seguir la participación durante el curso y después del mismo consultando el Informe del cronograma del participante y el Panel de aprendizaje de alto impacto (HILD). Cuando los estudiantes hayan completado el 70 % de todas las actividades del curso, el HILD empezará a tener sentido. Por tanto, si supervisas y motivas a los estudiantes para que completen el curso, tu equipo podrá conseguir información muy importante. 

Adición y eliminación de estudiantes

Otra función que cumple el líder de aprendizaje es la gestión de los estudiantes (es decir, añadir o eliminar estudiantes) del grupo durante el curso. Aprende más sobre cómo añadir estudiantes a un curso publicado y cómo eliminar estudiantes de un curso publicado.

Gestión logística

La gestión logística del grupo es una parte importante de la función del líder de aprendizaje. Incluye todo el trabajo que se realiza antes de que se publique un curso, como preparar a los patrocinadores, garantizar datos uniformes, precisos y limpios al crear el archivo de cronograma y enviar comunicaciones previas a la publicación a los estudiantes para definir objetivos. También incluye las tareas enumeradas anteriormente, como la gestión de adiciones y eliminaciones de estudiantes y el seguimiento del progreso de los estudiantes.

Otra tarea importante de los líderes de aprendizaje es garantizar que todos los estudiantes tienen invitaciones de calendario para todos los eventos en directo que se realicen durante el curso. A pesar de que los estudiantes pueden acceder con el botón de la actividad del curso el día del evento, seguramente deban reservar ese tiempo con antelación en su calendario. El envío de invitaciones de calendario con la antelación suficiente permitirá que los estudiantes puedan asistir a los eventos en directo.

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