Este artigo descreve informações importantes sobre nosso painel de Insights sobre habilidades, que exibe as habilidades da sua empresa com base no conteúdo que você está consumindo/aprendendo.
Nota:
- Esse recurso está disponível somente no Plano Enterprise.
- Os cursos personalizados criados nas ferramentas de criação de cursos não serão exibidos no painel de Insights sobre habilidades. A atividade e o progresso dos alunos em cursos personalizados podem ser visualizados nos relatórios de dados do administrador.
Índice
- Como acessar o painel Insights sobre habilidades
- Visão geral do painel de Insights sobre habilidades
- Perguntas frequentes sobre o painel de Insights sobre habilidades
Como acessar o painel Insights sobre habilidades
Para acessar o painel de Insights sobre habilidades, os administradores devem mover o cursor até Gerenciar, na parte superior da página, e selecionar Insights e relatórios, depois Insights sobre habilidades.
Visão geral do painel de Insights sobre habilidades
O painel de Insights sobre habilidades permite entender as prioridades de aprendizado dos seus funcionários por meio de detalhes sobre dados de categorias e temas, para ver exatamente onde eles estão passando mais tempo. Com esse conhecimento, você poderá impulsionar o aprendizado em uma direção que ajude a alcançar os objetivos da organização, bem como ver se o aprendizado dos funcionários está alinhado às metas comerciais.
O painel de Insights sobre habilidades inclui:
- A porcentagem de tempo gasto estudando habilidades de negócios, tecnologia e desenvolvimento pessoal.
- A contagem total de temas de negócios, tecnologia e desenvolvimento pessoal que o aprendizado da organização aborda.
- Os dados de todos os usuários ou análise de seções ou grupos específicos.
- Dados de aprendizado para períodos específicos.
- Uma opção de exportação do relatório de Atividade de habilidades do usuário, que apresenta detalhes da atividade de habilidades dos usuários em um formato CSV.
- Saiba mais sobre os campos incluídos no relatório de Atividade de habilidades do usuário.
- Um gráfico interativo que apresenta insights sobre a porcentagem de tempo gasto estudando e o tempo total gasto estudando por categoria, subcategoria e tema. O painel lateral também mostra os principais cursos de cada categoria, subcategoria e tema, para que você possa fazer atribuições ou recomendações facilmente aos outros alunos da sua organização.
Habilidades prioritárias
Cada administrador pode definir as próprias Habilidades prioritárias para facilitar o acompanhamento e a geração de relatórios do subconjunto de habilidades que são mais importantes. Você terá a oportunidade de entender lacunas de habilidades e tomar ações direcionadas quando necessário.
Comparativos de habilidade
Os administradores e administradores de grupo podem ver as habilidades populares da organização e compará-las com as referências do setor. Ao exibir as referências das tendências do setor, nossos clientes podem ver seu desempenho em comparação com outros clientes em diversas habilidades.
Este gráfico mostra os temas de tecnologia, desenvolvimento pessoal e negócios mais populares na sua organização, classificados pelo tempo gasto assistindo. O gráfico também detalha a porcentagem de aprendizado total que esses principais temas representam.
Perguntas frequentes sobre o painel de Insights sobre habilidades
Para quem é o painel de Insights sobre habilidades?
O painel de Insights sobre habilidades é destinado a todos os administradores e administradores de grupo. Os administradores de grupo somente poderão ver os insights sobre habilidades dos próprios grupos.
Como o tempo gasto estudando é atribuído ao tema/categoria/subcategoria?
O gráfico circular tem quatro níveis:
- Negócios x Tecnologia x Desenvolvimento pessoal:
- Negócios inclui todas as categorias que contêm cursos voltados principalmente para habilidades comerciais.
- Tecnologia inclui todas as categorias que contêm cursos focados principalmente em temas de tecnologia.
- Desenvolvimento pessoal inclui todas as categorias que contêm cursos focados principalmente em temas de desenvolvimento pessoal.
- Subcategorias: essas são as subcategorias exibidas na experiência Navegar/Explorar.
- Temas: os cursos são rotulados com temas. Alguns cursos têm um tema principal e todo o aprendizado no curso é atribuído a esse tema principal. Outros cursos têm mais de um tema principal. Nesses casos, atribuímos todo o aprendizado no curso a cada um dos temas.
Um curso pode existir em mais de uma subcategoria, e os cursos com o mesmo tema principal também podem existir em subcategorias diferentes. Como resultado, isso significa que o aprendizado atribuído a um único tema pode ser dividido em várias subcategorias.
A lista de principais temas inclui todo o aprendizado atribuído ao tema, seja qual for a subcategoria à qual ele pertence.
Quais categorias de aprendizado compõem cada classificação?
As categorias incluem vários temas, alguns dos quais são:
Tecnologia:
- Computação em nuvem
- Cibersegurança
- Design
- Desenvolvimento
- Operações de TI
- Data Science
Negócios:
- Finanças e contabilidade
- Local de trabalho e Recursos Humanos
- Liderança e gestão
- Marketing
- Gestão de projetos e produtos
- Vendas
Desenvolvimento pessoal:
- Desenvolvimento Pessoal