Este artigo fala sobre como impulsionar o desenvolvimento de habilidades na sua organização com foco na criação de eventos de aprendizado. Nossa série "Engajamento de alunos" inclui dicas práticas para um aprendizado escalável e impactante.
Realize concursos de aprendizado
Defina campeões internos de aprendizado recompensando os principais alunos (aqueles que assistiram à maior quantidade de minutos de cursos) pelos esforços dedicados.
Estabeleça desafios de desenvolvimento de habilidades
Organize desafios rápidos, como uma iniciativa de "Habilidade do mês", onde os funcionários se concentram em aprender e aplicar uma habilidade específica relevante para as tendências de negócios ou do setor.
Inicie um clube de cursos
Conduza uma discussão como se fosse um clube do livro. Peça para sua equipe escolher um curso ou uma aula (possivelmente sobre uma habilidade geral) e se preparar para discutir o curso. Para incentivar a participação e salientar a importância do aprendizado, peça para um líder na sua empresa comandar a discussão
Conduza uma sessão de almoço e aprendizado
escolha um dos principais alunos para liderar uma sessão de almoço e aprendizado para falar sobre o que ele aprendeu com um curso específico da Udemy. O líder da sessão vai consolidar o que ele aprendeu e ensinar novas habilidades aos colegas.
Realize semanas de desenvolvimento de habilidades departamentais
Dedique uma semana para cada departamento abordar habilidades relacionadas ao domínio, seguida de uma sessão de compartilhamento de conhecimento, onde os funcionários apresentam seus aprendizados para outras equipes.
Ofereça vantagens de aprendizado VIP
Recompense os funcionários que alcançam marcos significativos, oferecendo acesso a recursos premium, como certificações especializadas, participações em conferências ou sessões de coaching individuais.
A seguir: Engajamento de alunos: compartilhar ideias, momentos importantes e mais