Uma árvore de habilidades faz parte do recurso mapeamento de habilidades e trilha de aprendizado baseada em IA. Este artigo inclui práticas recomendadas para modificar árvores de habilidades, a fim de garantir que seus funcionários tenham a experiência de aprendizado mais eficaz enquanto desenvolvem suas habilidades.
- Saiba mais sobre as árvores de habilidades e sobre como elas podem avançar o desenvolvimento de habilidades na sua organização.
- O mapeamento de habilidades e as trilhas de aprendizado baseadas em IA estão disponíveis para organizações sem custo adicional.
- O mapeamento de habilidades está disponível em alguns idiomas. Saiba mais sobre idiomas aceitos nas ferramentas de IA Gen da Udemy.
Práticas recomendadas para modificações na árvore de habilidades
Siga as seguintes práticas recomendadas ao editar sua árvore de habilidades, para garantir a experiência de aprendizado mais eficaz para seus funcionários.
1. Limite a quantidade de domínios e subdomínios que serão adicionados à árvore de habilidades.
- Isso ajudará a garantir que a árvore de habilidades tenha um tamanho focado e não seja muito ampla.
2. Limite a quantidade de habilidades que serão adicionadas a cada subdomínio.
- Isso ajudará a garantir que o número de habilidades em que seus funcionários vão trabalhar seja gerenciável.
3. Ao adicionar novas habilidades:
- Especifique o que os funcionários deverão ser capazes de fazer ao fim da trilha de aprendizado.
- Use verbos de ação, como "analisar", "resumir", "aplicar", "avaliar" e "criar".
- Considere os níveis de detalhamento da Taxonomia de Bloom ao escolher esses verbos de ação. É possível encontrar amplos recursos online sobre a Taxonomia de Bloom.
- Certifique-se de que todas as habilidades estejam alinhadas às metas dos alunos e das organizações.
4. Mantenha o foco no público-alvo ao fazer edições na árvore de habilidades.
- Considere os cargos, a experiência prévia e as necessidades de habilidades do público-alvo da trilha de aprendizado.
5. Preste muita atenção ao escolher as palavras para definir domínios, subdomínios e habilidades. Saiba mais sobre esses termos no artigo da Central de ajuda sobre árvores de habilidades e entenda por que elas são importantes.
- Lembre-se de que os algoritmos de pesquisa da Udemy mapeiam conteúdo relevante da Udemy para cada termo incluído na árvore de habilidades ao gerar sua trilha de aprendizado.
- Exemplos de habilidades:
- Exemplo de habilidade inadequada: aprenda sobre a estrutura de situação, comportamento, impacto (SBI). Introdução a "X".
- Essa habilidade não é específica ou observável. Neste caso, a trilha de aprendizado gerada incluirá conteúdo sobre o termo "estude", além de "estrutura SBI".
- Exemplo de habilidade correta:
- Use a estrutura SBI para oferecer feedback aos funcionários durante avaliações de desempenho.
- Exemplo de habilidade inadequada: aprenda sobre a estrutura de situação, comportamento, impacto (SBI). Introdução a "X".
6. Limite a edição da linguagem de domínio e subdomínio na árvore de habilidades ao máximo possível.Os domínios e subdomínios gerados seguem um formato específico, que tem o intuito de gerar resultados de pesquisa mais segmentados.
- Uma prática recomendada é modificar os títulos da seção quando sua trilha de aprendizado for gerada. Os títulos da seção estão alinhados aos domínios da árvore de habilidades.