Comparativos de habilidade: perguntas frequentes

Este artigo responde às perguntas frequentes sobre o recurso Comparativos de habilidade, disponível no painel de Insights sobre habilidades. 

Perguntas frequentes

O que são os Comparativos de habilidade?

Os Comparativos de habilidade são um recurso dos Insights sobre habilidades que permitem que administradores e administradores de grupo vejam as habilidades populares da organização e comparem-nas com as referências do setor.

Ao exibir as referências das tendências do setor, você pode ver seu desempenho em comparação com outros empresas em diversas habilidades.

Onde posso acessar esse recurso?

Os Comparativos de habilidade podem ser acessados junto com outros insights no painel de Insights sobre habilidades (saiba mais).

Quais são os casos de uso mais comuns dos dados?

Alguns dos principais usos desses dados incluem:

  • Redirecionar seus funcionários para um aprendizado mais relevante
  • Entender os níveis de habilidade na sua organização e como eles se comparam com o setor
  • Ver quais lacunas de habilidades você deve abordar na sua estratégia de aprendizado

Por que esses dados importam?

Com os Comparativos de habilidade, você pode comparar suas tendências de aprendizado da Udemy Business, não apenas dentro da própria organização, mas também com outras empresas do setor.

Para quem se destina este relatório?

O painel é destinado a todos os administradores e administradores de grupo. 

Por que os comparativos não aparecem no meu painel?

Buscamos oferecer os comparativos mais precisos e significativos quando se trata de oferecer referências de mercado. Para garantir que estamos apresentando os insights mais valiosos e para manter a integridade e a privacidade de dados, a Udemy oferece comparativos anonimizados e combinados se mais de cinco empresas atendem aos critérios do grupo de comparação de:

  • Setor
  • Tamanho da empresa
  • Região/país

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