Este artigo e o PDF Guia do Patrocinador associado preparam os Patrocinadores para essa função durante um curso, incluindo o que é esperado deles, porque a função deles é essencial para o sucesso de qualquer curso ou programa, como encontrar cursos na plataforma e como usar os recursos da plataforma para ajudar os alunos a aproveitar a experiência ao máximo.
A função do Patrocinador
Os Patrocinadores são uma parte essencial de qualquer curso ou programa. Eles são líderes da organização que impulsionam os resultados de aprendizado, criando condições e moldando um ambiente que fomente transparência, segurança e diálogo aberto.
Como Patrocinador, é recomendável que você participe de discussões na plataforma ao longo do curso para responder perguntas, orientar temas e até mesmo fazer perguntas ao coorte para estimular uma reflexão de qualidade e a discussão em grupo. Seu envolvimento:
- Fomentar uma experiência inclusiva e impactante para todos os alunos
- Impulsionar o engajamento e a colaboração no nível individual e do grupo
- Oferecer um rosto e uma voz familiares à iniciativa
- Conectar o conteúdo e as atividades ao trabalho dos alunos, apoiando a aplicação do material
É recomendável que os Patrocinadores dediquem de 15 a 30 minutos por dia participando das atividades de discussão na plataforma. Isso pode ser feito em várias sessões curtas e inclui responder às publicações dos alunos e fazer perguntas para aprofundar a discussão. Você pode usar o recurso de menção com @ para adicionar outros membros do coorte na conversa. Veja como ver as discussões do curso, incluindo novas publicações, publicações populares e autores populares usando o widget de Discussões do curso.
Quando um curso inclui um evento ao vivo de lançamento e/ou capstone, é recomendável que o Patrocinador participe dos eventos, embora eles sejam apresentados pelo Moderador. Durante o lançamento, o Patrocinador pode definir rapidamente as expectativas do curso e também falar sobre a importância do curso para os objetivos da empresa. Durante o capstone, o Patrocinador pode responder aos comentários dos alunos e apresentar a perspectiva da liderança.
Como Patrocinador, ficar visível durante a jornada de aprendizado pode impulsionar o engajamento do aluno e incentivar o diálogo, e ambos são valiosos para a adoção do aprendizado. Sua participação realmente vai impulsionar o sucesso do curso.
O Moderador
Cada coorte tem um Moderador. O Moderador identifica oportunidades onde a intervenção de um Patrocinador seria valiosa e usa o recurso de menção com @ para incluí-lo na conversa. Você vai receber um link direto para os comentários em uma notificação por e-mail.
Fazer login
Você vai receber um e-mail de confirmação do sistema para fazer login, definir uma senha e acessar o curso.
Localizar o curso
Para encontrar seus cursos na página inicial após o login, clique em Courses (Cursos) no cabeçalho, escolha Supporting (Apoiando), depois Current Courses (Cursos atuais) para ver um curso ao vivo e clique no nome dele.
Se você fez o login, mas não vê seus cursos listados no menu suspenso Courses (Cursos), entre em contato com o representante de sucesso do cliente ou o administrador do curso na sua organização, que vai entrar em contato com nossa equipe de sucesso do cliente.
Saiba mais sobre como navegar até um curso como administrador.
recurso de menção com @
Como você deve reconhecer das plataformas de redes sociais, o recurso de menção com @ permite incluir outras pessoas em uma conversa onde você acha que elas podem colaborar. Essa é uma ferramenta valiosa para incentivar o diálogo porque envia notificações por e-mail e links diretos para uma discussão específica.
Para mencionar alguém na sua publicação, digite “@” seguido pelo nome da pessoa. Enquanto digita, os nomes dos usuários serão exibidos e você poderá clicar nos usuários que quer mencionar. Você precisa clicar no usuário; apenas digitar o nome não terá o mesmo efeito.
Importante: esse recurso é específico do coorte, então ele só exibe os alunos e Patrocinadores de cada coorte.
Perguntas do aluno
Os alunos podem pedir informações no curso para ter um entendimento melhor. Responda conforme necessário e use o bom senso como líder. Se necessário, indique uma pessoa mais adequada para responder de acordo com a pergunta ou avise que você vai procurar mais informações e entrar em contato posteriormente.