Nouveautés Udemy Business
[Vidéo] Comment définir des objectifs d'apprentissage à l'échelle de l'organisation
Découvrez comment rassembler l'ensemble de votre organisation autour d'objectifs d'apprentissage communs. Regardez notre dernier épisode de Product Pulse pour découvrir comment cette fonctionnalité en libre-service favorise la concentration, crée une communauté et stimule l'engagement de manière mesurable au sein de vos équipes.
Mises à jour produits
Semaine de la satisfaction client : lancements de fonctionnalités
Nous avons publié une série de mises à jour conçues pour offrir aux administrateurs plus de contrôle et aux participants une meilleure expérience. Vous pouvez maintenant :
• Filtrer par compétence dans le tableau de bord Analyses de la maîtrise des compétences
• Filtrer par utilisateurs actifs et évaluations/avis pour les cours personnalisés
• Afficher les visualisations de progression des parcours d'apprentissage
• Réactiver les utilisateurs en masse via l'importation d'un fichier CSV
• Personnaliser les vignettes de parcours d'apprentissage
Les espaces de travail AWS sont maintenant disponibles pour les exercices d'application intégrés au cours
Vos équipes peuvent désormais développer plus rapidement des compétences dans le domaine du cloud grâce à l'intégration directe des espaces de travail AWS et Amazon Bedrock dans les cours. Cela permet d'apprendre et de s'exercer à un seul endroit. Vous pouvez également créer des exercices d'application personnalisés pour adapter l'apprentissage pratique à vos besoins.
Stimuler le développement de compétences grâce aux évaluations et aux analyses
Les évaluations des compétences vous fournissent des données objectives sur les aptitudes de votre équipe, en vous aidant à identifier les déficits de compétences, à créer des parcours d'apprentissage ciblés et à démontrer l'impact de l'apprentissage grâce à des indicateurs de maîtrise. Regardez cette brève vidéo pour découvrir comment le tableau de bord Analyses de la maîtrise des compétences transforme les données d'évaluation en stratégies de développement d'équipe exploitables.
Événements et webinaires à venir
[20 mai] Échange entre partenaires (à la demande)
[4 juin] Alimenter le moteur humain : maîtriser les compétences comportementales à l'ère de la performance
[16 juin] Product Pulse : du suivi des tâches accomplies à l'évaluation des compétences
* Les sessions sont présentées en anglais, avec des sous-titres disponibles dans les langues locales dans les enregistrements à la demande.
Contenu en vedette
Guide à l'attention des dirigeants pour valider les compétences et mesurer les performances
Vous savez combien d'heures votre équipe a consacré à la formation au cours du dernier trimestre. Mais êtes-vous en mesure de répondre à la question que se posent réellement les dirigeants : les équipes sont-elles plus performantes qu'il y a six mois ? Téléchargez notre guide gratuit pour découvrir une méthode en cinq étapes qui vous aidera à évaluer ce qui compte vraiment.
Pourquoi les programmes d'apprentissage IA perdent de leur dynamisme (et comment PayPal a résolu ce problème)
Notre Chief Learning & Skills Officer Sarah Healy échange avec le L&D Director de PayPal pour explorer leur cadre d'habilitation à l'IA en trois piliers, en commençant par expliquer pourquoi les bases doivent venir avant la fluidité.
Client en vedette
Binance offre un apprentissage à la demande à des milliers d'employés dans près de 100 pays
Découvrez comment la plus grande bourse de crypto-monnaies au monde utilise Udemy Business pour fournir un apprentissage à la demande et multilingue à sa main-d'œuvre principalement à distance. La satisfaction des employés vis-à-vis des outils d'A&D est ainsi passée de 78 % à 88 %.
Cours en vedette
Introduction to AWS - Understand AWS basics in 4 hours!
AI at Work for Non-Technical Professionals