Crecer

Haz que a tus empleados les entusiasme aprender organizando un debate al estilo de un club del libro o "club del curso". Tus empleados y tú elegiréis temas juntos y crearéis una comunidad de aprendizaje al tiempo que avanzáis hacia objetivos comunes de desarrollo de habilidades.

Motivos por los que los clubs del libro funcionan

Las personas quieren y necesitan sentirse conectadas. El aprendizaje social ofrece esa conexión a los compañeros de trabajo, lo que a menudo lleva a querer aprender más. Los debates en grupo sobre el aprendizaje compartido refuerzan y profundizan la aplicación de nuevos conceptos en el entorno de trabajo, por lo que son relevantes para todos los miembros del equipo.

Cómo dar los primeros pasos 

Haz que tus empleados realicen un curso o una clase breve para equipos que dispongan de poco tiempo y, después, invítalos a una conversación informal para que compartan lo que han aprendido. Utiliza nuestra herramienta AI Assistant para sugerir cursos sobre cualquier tema.

Sigue estos 5 pasos sencillos para comenzar tu club del libro:

1. Elige tu curso y formato  

Elegir el curso

Recomendamos seleccionar un curso que dure una hora o menos. Ahorra tiempo utilizando nuestra herramienta AI Assistant para sugerir cursos sobre temas concretos para tu equipo. También puedes empezar con una clase de 10 minutos si tu equipo dispone de poco tiempo. Echa un vistazo a nuestros cursos de consejos útiles, que constan de clases de 5-7 minutos que sirven como pequeñas porciones de microaprendizaje para los empleados.

Crear una vía de aprendizaje 

Alternativamente, puedes crear una vía de aprendizaje y personalizarla para incluir los cursos, las clases y los recursos internos o externos que quieras. Nuestras vías de aprendizaje basadas en IA te ayudan a generar rápidamente una vía de aprendizaje para cualquier tema, habilidad o concepto.

Asignar una role play basada en IA 

Puedes asignar una role play a tu equipo para practicar habilidades antes del club del libro. En solo 5-7 minutos, generarás un escenario creado con IA en el que los estudiantes interactuarán con un personaje interpretado por la IA para completar tareas.

Descargar la aplicación 

Pide a los estudiantes que descarguen la aplicación de Udemy Business, de modo que puedan ver las clases durante los desplazamientos o escuchar el audio cuando vayan al gimnasio o salgan a pasear.

2. Planifica tu primera sesión 

Formato y ubicación

Cualquiera puede dirigir la sesión: un líder, un estudiante experimentado o un experto en la materia para respaldar el club y fomentar la asistencia. Decide si será en persona o en línea, y elige el lugar si es necesario.

Duración

Escoge un horario que sirva para diferentes zonas horarias. Limita la duración de los debates a una hora o menos: hasta 10 minutos al inicio de una reunión pueden lograr resultados. Nunca subestimes el microaprendizaje. Da suficiente tiempo de antelación: 30 días para los cursos más largos, una semana para las clases breves.

Asistentes

Ten en cuenta las personas que ya están inscritas en el curso, envía invitaciones de calendario abiertas a tu equipo u organización, o crea un canal de Slack/Teams para compartir el enlace del curso y las preguntas del debate.

Programa

Prepara puntos de conversación y actividades para que todo fluya. Crea una presentación sencilla si te parece útil. Utiliza la IA para generar las preguntas del debate: nuestra herramienta AI Assistant en el curso puede sugerir preguntas para disfrutar de debates útiles y sesiones de lluvia de ideas.

3. Lanza el club del libro

Envía una invitación de calendario. Puedes utilizar la plantilla que encontrarás a continuación e incluir un correo electrónico, mensaje de Slack/Teams y anuncio ejecutivo para una reunión general o de equipo para animar a las personas a realizar el curso y asistir al debate.

Anuncio ejecutivo

4. Dirige el debate 

• No es necesario que domines la materia, pero haz el curso y prepárate para la sesión.
• Involucra a los participantes con preguntas abiertas, haz un seguimiento de las respuestas y profundiza en puntos interesantes.
• No necesitas todas las respuestas: puedes redirigir las preguntas al grupo o proporcionar una respuesta en otro momento.
• Fomenta la interacción utilizando pizarras o notas adhesivas, y anima a los miembros más callados a participar.
• Cuenta historias para reforzar conceptos: son más memorables que los datos.
• Recapitula las ideas clave al final si es posible.
• Termina a tiempo y dales las gracias a todos por asistir.

5. Evalúa la experiencia 

Recopilar comentarios

Envía a los asistentes una encuesta anónima tras la reunión para recabar opiniones honestas sobre lo que funcionó y lo que no. 

¿Necesitas más ayuda?

¿Quieres más ideas para perfeccionar tu club del curso? Ponte en contacto con tu socio especializado en el éxito de los clientes para obtener orientación experta.

¡Buena suerte lanzando tu club del curso!