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Árboles de habilidades: qué son y cuál es su importancia

Los árboles de habilidades forman parte de la función Correlación de habilidades y vías de aprendizaje basadas en IA. En este artículo se describe qué son los árboles de habilidades, cuál es su importancia y cómo Udemy los genera y utiliza para ayudar a las organizaciones a fomentar el desarrollo de las habilidades de sus empleados.

Nota:

  • Actualmente, los árboles de habilidades se generan mediante IA como parte del proceso para crear una vía de aprendizaje basada en IA.
  • Los árboles de habilidades están disponibles en una selección de idiomas. Obtén más información sobre los idiomas admitidos en las herramientas de IA generativa de Udemy.
  • Correlación de habilidades y vías de aprendizaje basadas en IA está disponible para las organizaciones del Plan Enterprise sin coste adicional.

¿Qué es un árbol de habilidades?

Los árboles de habilidades sirven como una vista estructurada de lo que los estudiantes deben saber y ser capaces de hacer en lo que respecta a un área temática determinada. Las habilidades se organizan en un formato jerárquico con niveles diferenciados, que consta de los siguientes componentes:

  1. Temáticas: son las áreas de especialidad globales. 
  2. Subtemáticas: representan áreas de conocimiento o especialidad más especializadas. Las subtemáticas se ramifican desde la temática principal.
  3. Habilidades: la capacidad para hacer algo competentemente. Cada subtemática consta de varias habilidades.  

En cada nivel, estos elementos se adhieren a los principios de ser mutuamente excluyentes (ME) y colectivamente exhaustivos (CE). Esto significa que no se solapan (ME) y que cada habilidad del área encaja perfectamente con cada uno de estos elementos (CE).

Importancia de los árboles de habilidades

 

En la economía basada en habilidades actual, asegurarse de que los empleados cuenten con las habilidades adecuadas es fundamental. Los árboles de habilidades ofrecen una hoja de ruta clara en lo que respecta al desarrollo de las habilidades de los empleados, y encajan tanto con las necesidades de los empleados como con los objetivos estratégicos de la organización. Además, usamos los árboles de habilidades como base para crear vías de aprendizaje basadas en IA que estén adaptadas a las necesidades de habilidades concretas de tus empleados y tu organización.  Obtén más información sobre Correlación de habilidades y vías de aprendizaje basadas en IA y sobre cómo usar esta función.

Ejemplo de árbol de habilidades:

El ejemplo de árbol de habilidades que encontrarás a continuación es para el tema Recopilación y análisis de datos. Fíjate en que cada temática está organizada en subtemáticas, y cada subtemática incluye varias habilidades.

Data Collection and Exploration skills tree.png

Cómo genera Udemy los árboles de habilidades

Los árboles de habilidades se generan mediante inteligencia artificial. Para crear los árboles de habilidades, Udemy recopila primero información sobre las necesidades de habilidades de tu organización y tus empleados en el paso de definición de habilidades. Con ayuda de la IA y de nuestro amplio catálogo de Udemy, esta información se convierte en un conjunto más específico de requisitos de habilidades que se utilizan para crear el árbol de habilidades jerárquico final.

Modificación de un árbol de habilidades

Echa un vistazo a nuestras prácticas recomendadas para que los administradores modifiquen los árboles de habilidades con el objetivo de asegurarse de que los empleados disfruten de una experiencia de aprendizaje eficaz.

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