Eine Skills-Baumstruktur ist Teil des Features „Skills-Zuordnung und KI-gestützte Lernpfade“. In diesem Artikel wird beschrieben, was eine Skills-Baumstruktur ist, wofür sie wichtig ist, wie sie generiert wird und wie Udemy damit Unternehmen bei der Skills-Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen unterstützt.
Bitte beachten:
- Skills-Baumstrukturen werden momentan mithilfe künstlicher Intelligenz im Rahmen der Erstellung KI-gestützter Lernpfade generiert.
- Die Skills-Baumstruktur ist in ausgewählten Sprachen verfügbar. Erfahre mehr über unterstützte Sprachen für die GenKI-Tools von Udemy.
- Die KI-gestützten Lernpfade und die Skills-Zuordnung sind für Unternehmen mit Enterprise-Abo kostenfrei verfügbar.
Was ist eine Skills-Baumstruktur?
Eine Skills-Baumstruktur ist eine Aufschlüsselung der Skills, die die Nutzer:innen innerhalb eines bestimmten Themenbereichs lernen sollen. Die Skills sind darin hierarchisch in aufeinander aufbauenden Ebenen angeordnet. Sie enthält die folgenden Komponenten:
- Themenbereiche: Die übergeordneten Fachgebiete.
- Untergeordnete Themenbereiche: Spezialisiertere Wissens- oder Fachgebiete. Die untergeordneten Themenbereiche zweigen von den Hauptthemenbereichen ab.
- Skills: Die Fähigkeit, bestimmte Aufgaben kompetent auszuführen. Jeder untergeordnete Themenbereich besteht aus verschiedenen Skills.
Diese Elemente entsprechen auf jeder Ebene dem MECE-Prinzip (mutually exclusive/collectively exhaustive), sie schließen sich also gegenseitig aus und sind insgesamt vollständig. Das bedeutet, dass es keine Überschneidungen gibt und dass jeder Skill in diesem Bereich genau in ein Element passt.
Wofür sind Skills-Baumstrukturen wichtig?
In der heutigen Skills-orientierten Wirtschaft ist es unverzichtbar, dafür zu sorgen, dass die eigenen Mitarbeiter:innen die nötigen Skills beherrschen. Skills-Baumstrukturen geben einen klaren Weg für die Skills-Entwicklung der Mitarbeiter:innen vor, da sie sowohl auf die Weiterbildungsbedürfnisse der Mitarbeiter:innen als auch auf die strategischen Ziele des Unternehmens ausgerichtet sind. Darüber hinaus nutzen wir Skills-Baumstrukturen als Grundlage für die Erstellung von KI-gestützten Lernpfaden, um spezifische Skills-Anforderungen von Mitarbeiter:innen und Unternehmen passgenau zu erfüllen. Hier erfährst du mehr über Skills-Zuordnung und KI-gestützte Lernpfade sowie deren Erstellung.
Beispiel Skills-Baumstruktur:
Die folgende Skills-Baumstruktur dient als Beispiel für das Thema „Datenerfassung und Datenuntersuchung“. Beachte bitte, dass jeder Themenbereich in verschiedene untergeordnete Themenbereiche aufgeteilt ist, die wiederum verschiedene Skills enthalten.
So funktioniert die Generierung von Skills-Baumstrukturen bei Udemy
Skills-Baumstrukturen werden mithilfe künstlicher Intelligenz (KI) generiert. Dafür erfasst Udemy im Skills-Definitionsschritt zunächst Informationen über den Skills-Bedarf deines Unternehmens und deiner Mitarbeiter:innen. Mithilfe von KI und dem umfangreichen Udemy-Kurskatalog wird dein spezifischer Skills-Bedarf dann in Form einer hierarchischen Skills-Baumstruktur in bestimmte Skills-Anforderungen übersetzt.
Skills-Baumstruktur bearbeiten
Hier findest du Profi-Tipps, wie du als Administrator:in Skills-Baumstrukturen so modifizieren kannst, dass deine Mitarbeiter:innen hocheffizient lernen können.