La page Mes groupes fournit aux administrateurs et aux administrateurs de groupe des analyses plus détaillées sur les groupes, ce qui leur permet de réellement comprendre comment leurs équipes apprennent et de les aider à progresser.
Que peuvent faire les administrateurs de groupe et les administrateurs avec la page Mes groupes ?
- En tant qu'administrateur de groupe, visualisez l'activité d'apprentissage de vos groupes, les meilleurs cours et sujets, et lancez des défis d'apprentissage pour les motiver et les impliquer.
- En tant qu'administrateur, vous avez accès aux mêmes informations et pouvez comparer l'activité de différents groupes pour guider les administrateurs de groupe en matière de compétences prioritaires et de domaines d'intérêt.
Accès à la page Mes groupes
Pour accéder à la page Mes groupes, procédez comme suit :
- Placez le curseur de votre souris sur Gérer en haut à droite de votre compte.
- Sélectionnez Mes groupes.
- Vous accédez alors à la page de votre groupe principal et pouvez sélectionner d'autres groupes dans le menu déroulant si vous gérez plusieurs groupes.
Sur cette page, vous pouvez :
- Visualiser l'engagement d'apprentissage au cours des 30 derniers jours ainsi que la comparaison avec le mois précédent, y compris le nombre d'utilisateurs actifs, la durée moyenne d'apprentissage par utilisateur, les recommandations exploitables et les tendances d'activité de votre groupe
- Consulter les priorités actuelles de votre groupe en matière d'apprentissage, y compris les 10 meilleurs cours et les recommandations exploitables. En outre, analysez les cours les plus populaires, les meilleurs participants et les autres sujets que les participants étudient
- Explorer le meilleur cours de votre groupe, ainsi que les autres cours actifs
- Créer des défis d'apprentissage pour inciter votre groupe à apprendre
Comment le temps d'apprentissage est-il réparti ?
Le temps réel passé à suivre des cours peut être réparti entre plusieurs sujets. Cela s'explique par le fait que certains cours sont associés à plusieurs sujets, lorsque deux sujets ou plus sont tout aussi pertinents et importants.
Dans ce cas, le temps total d'apprentissage par sujet sera supérieur au temps réel d'apprentissage du groupe.
Pour voir le temps réel consacré à l'apprentissage par le groupe, reportez-vous au tableau de bord d'activité des utilisateurs.
Le pourcentage (%) de temps consacré à l'apprentissage est basé sur le temps passé sur chaque sujet, décompté individuellement. Par exemple, si un participant suit un cours pendant 10 heures et que ce cours est associé à deux sujets, 10 heures d'apprentissage sont attribuées à chaque sujet, soit un total de 20 heures.
Création de défis
Les défis vous permettent de fixer des objectifs d'apprentissage réalisables à court terme pour votre groupe, afin d'aider les participants à se concentrer sur les bonnes compétences et à rester motivés. Pour en savoir plus sur la création d'un défi, voir Création de défis pour les groupes (utilisateurs avec abonnement Enterprise uniquement).