Nous sommes ravis de lancer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux cours, dont la priorité a été établie directement en fonction de vos commentaires. Continuez à nous faire part de vos idées. Nous aimons entendre vos suggestions sur ce qui aidera vos participants à s'engager davantage.
Voici les mises à jour de ce mois-ci :
- Bientôt disponible : une nouvelle page de gestion des utilisateurs
- Notre centre de support pour les questions et les meilleures pratiques
- Notre dernier eBook sur la réinvention de l'A&D grâce à l'apprentissage agile
- Notre dernier rapport sur le stress au travail
- 118 nouveaux cours que votre équipe peut commencer à suivre dès aujourd'hui
Avez-vous des questions ? N'hésitez pas à nous les poser. Cliquez sur l'icône Contactez-nous en haut à droite de la page.
Continuez à apprendre,
Équipe dédiée à la réussite des clients chez Udemy for Business
Bientôt disponible : la nouvelle page de gestion des utilisateurs
Nous cherchons toujours à vous aider à mieux gérer l'apprentissage sur le lieu de travail et à mieux comprendre comment votre équipe apprend sur Udemy. C'est pourquoi nous travaillons dur pour ajouter de nouvelles améliorations à la page Gestion des utilisateurs !
Les mises à jour sur lesquelles nous travaillons vous permettront de réaliser les opérations suivantes :
- Gérer facilement les utilisateurs et les organiser en groupes.
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Afficher les cours auxquels vos utilisateurs sont inscrits.
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Comprendre comment vos utilisateurs progressent dans leurs cours.
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Consulter les meilleurs cours d'une personne en fonction de activité d'apprentissage la plus récente.
Continuer à utiliser notre tout nouveau centre de support Udemy for Business ! Nos agents sont prêts à répondre à vos questions 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et notre centre de support comprend de nombreux articles utiles sur les meilleures pratiques.
Nous sommes ravis de vous fournir les ressources suivantes :
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Un centre de support entièrement repensé, optimisé par Zendesk, comprenant des articles actualisés pour vous aider chaque fois que vous avez une question sur les meilleures pratiques ou les tutoriels.
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Des formulaires faciles à utiliser pour que votre équipe puisse demander de l'aide, demander du nouveau contenu ou des fonctionnalités du produit.
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Une équipe de support aux clients qui se consacre à répondre à vos questions et à vous aider à favoriser l'engagement en matière d'apprentissage. Notre équipe vous répond dans les 24 heures.
Principes de base du feedback et de la gestion des performances par Davis Jones
Développez vos compétences en communication, apprenez des méthodes spécifiques en matière de feedback et consultez des exemples concrets dans ce nouveau cours. Organisez des réunions de groupe utiles, évaluez les performances, fournissez des feedbacks constructifs en temps réel, créez une culture d'équipe collaborative et mettez en place des systèmes conduisant à des améliorations continues de la performance dans votre entreprise tout entière.
Cours complet du débutant Splunk par Adam Frisbee
Splunk est le leader de la surveillance en temps réel, de l'intelligence opérationnelle, de la gestion des logs et de la SIEM (gestion des informations et des événements de sécurité). Ce cours vous offre une introduction sur l'architecture Splunk, la configuration de votre propre instance Splunk, la recherche et le reporting avec Splunk, la création de visualisations dans Splunk et plus encore.
Réinventer l'A&D avec l'apprentissage agileTéléchargez notre rapport ici et inscrivez-vous à notre prochain webinaire, « Comment devenir une équipe A&D agile », le 27 juin à 10 h 00 , heure du Pacifique.
Nous avons récemment mené un sondage auprès de 1 000 employés de bureau aux États-Unis afin de comprendre les principaux facteurs de stress au travail et comment les responsables des RH et de l'A&D peuvent aider à réduire ce stress.
Notre rapport sur le stress au travail de 2017 révèle les résultats suivants :
- Plus de 50 % des employés se sentent plus stressés aujourd'hui qu'il y a un an.
- 48 % des travailleurs pensent que le développement professionnel est l'une des mesures les plus efficaces que leur entreprise peut prendre pour atténuer le stress.
118 nouveaux cours
Nous supprimons les cours qui ne satisfont plus nos critères de qualité le dernier jour de chaque mois.
Vous pouvez voir les cours que nous avons prévu de supprimer dans la liste « Dernière chance ».
Vous pouvez toutefois consulter les cours récemment ajoutés en cliquant ici.